Khó phát triển đảng viên khu vực thôn, bản

Đảng bộ xã Nà Nhạn (TP. Điện Biên Phủ) hiện có 21 chi bộ trực thuộc với 254 đảng viên. Theo chia sẻ của Phó Bí thư Đảng ủy xã Nà Nhạn Quàng Văn Đôi, những năm trước do chỉ “nhìn” vào người trẻ, nhưng người trẻ ở địa phương chủ yếu đi làm ăn xa, số còn lại chỉ bám vào đồng ruộng nên việc phát triển đảng viên mới gặp nhiều khó khăn. Bám sát nghị quyết về mục tiêu nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh và công tác xây dựng Đảng bộ năm 2022; công tác phát triển đảng viên đã được Đảng ủy xã quan tâm chỉ đạo. Triển khai thực hiện, Đảng ủy xã Nà Nhạn đã xây dựng kế hoạch sát với tình hình của địa phương; trong đó giao chỉ tiêu cho từng chi bộ. Chi bộ giao trách nhiệm cho từng đảng viên và tổ chức đoàn thể phát hiện, kèm cặp, tạo nguồn, giới thiệu đoàn viên, hội viên ưu tú cho chi bộ bồi dưỡng, tạo động lực cho các quần chúng ưu tú phấn đấu vào Đảng. Nhờ vậy, trong năm đã hoàn thiện hồ sơ đề nghị kết nạp Đảng cho 13 quần chúng, chuyển Đảng chính thức cho 6 đảng viên.

Thực tế cho thấy, những năm gần đây, nguồn phát triển đảng viên ở vùng nông thôn, miền núi chủ yếu dựa vào lực lượng đoàn viên, thanh niên. Tuy nhiên, nguồn quần chúng ưu tú để giới thiệu bồi dưỡng, kết nạp Đảng này đang “cạn” dần, dẫn đến tình trạng công tác phát triển đảng viên mới của nhiều chi bộ, đảng bộ gặp khó khăn.

Chia sẻ nguyên nhân của việc khó về nguồn kết nạp Đảng tại địa bàn, đồng chí Nguyễn Hồng Sơn, Bí thư Đảng ủy xã Mường Báng (huyện Tủa Chùa) cho biết: Khó khăn lớn nhất trong công tác phát triển đảng viên trên địa bàn xã hiện nay là thiếu hụt về nguồn phát triển đảng tại chỗ. Các thôn đang thưa vắng đoàn viên, thanh niên vì lực lượng này thường đi học, làm ở xa, số ở lại phần nhiều công việc không ổn định, động cơ phấn đấu chưa tích cực. Đảng bộ xã dù hàng năm đều hoàn thành kế hoạch kết nạp đảng viên nhưng chủ yếu từ các chi bộ nhà trường, cơ quan, còn số đảng viên trẻ là đoàn viên thanh niên được kết nạp tại các chi bộ thôn, bản chưa nhiều.

Xác định phát triển đảng viên là nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên, bên cạnh việc mở rộng nguồn đối tượng bồi dưỡng kết nạp Đảng là các quần chúng ưu tú tham gia công tác ở thôn, bản, lao động sản xuất tại địa phương, huyện Tủa Chùa còn tập trung triển khai các giải pháp nâng cao chất lượng đảng viên, xây dựng hình ảnh người đảng viên gương mẫu trong nhân dân, tiên phong đi đầu trong các phong trào ở địa phương. Năm 2022, Huyện ủy Tủa Chùa đã kết nạp 240 đảng viên, hoàn thành chỉ tiêu phân bổ kết nạp đảng viên mới của Tỉnh ủy.

Đồng chí Vùi Văn Nguyện, Bí thư Huyện ủy Tủa Chùa cho biết: Trên cơ sở nghiên cứu các quy định của Trung ương, của Tỉnh ủy về công tác phát triển đảng viên, Huyện ủy đã phổ biến, hướng dẫn các tổ chức đảng tiến hành rà soát thực tiễn nguồn ở từng tổ chức cơ sở đảng để giao chỉ tiêu. Trong quá trình thực hiện, Đảng bộ huyện quán triệt phương châm kết nạp đảng viên phải coi trọng chất lượng, đảm bảo tiêu chuẩn, nhất là tiêu chuẩn giác ngộ về lý tưởng của Đảng, phẩm chất đạo đức, lối sống, năng lực công tác. Nhờ làm tốt công tác phát triển Đảng nên số lượng đảng viên mới kết nạp hằng năm của huyện đều đảm bảo chỉ tiêu; trong đó tỷ lệ đảng viên trẻ ngày càng tăng, trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ được nâng cao.

Tại huyện Điện Biên, địa phương có số lượng đảng viên kết nạp hàng năm cao nhất tỉnh với chỉ tiêu 310 đảng viên/năm. Huyện ủy Điện Biên đã giao chỉ tiêu cho từng tổ chức đảng; giao Ban Tổ chức Huyện ủy kiểm tra thường xuyên, kịp thời biểu dương những đơn vị làm tốt và nhắc nhở những đơn vị làm chưa tốt. Bám sát mục tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện, các cấp ủy đảng trong toàn huyện đã xây dựng kế hoạch, tích cực chỉ đạo, thực hiện các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả, chất lượng công tác phát triển đảng viên. Trong đó, đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục sâu rộng trong cán bộ, đảng viên và nhân dân về vai trò, ý nghĩa của công tác phát triển Đảng; tập trung bồi dưỡng, tạo nguồn kết nạp Đảng cho các đối tượng là đoàn viên, thanh niên, cán bộ, hội viên các tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội, cán bộ, người lao động trong các doanh nghiệp, đoàn viên công đoàn và doanh nghiệp tư nhân.

Mặc dù công tác phát triển Đảng khu vực thôn, bản còn nhiều khó khăn song để nâng cao hiệu quả công tác tạo nguồn kết nạp đảng viên mới, Đảng bộ các địa phương trên địa bàn tỉnh đã và đang triển khai đồng bộ, quyết liệt các giải pháp để tạo nguồn, phát triển đảng viên mới đảm bảo cả về số lượng và chất lượng, góp phần củng cố, xây dựng tổ chức đảng vững mạnh tại cơ sở. Năm 2022, toàn tỉnh đã kết nạp 2.405 đảng viên mới, đây được coi là kết quả khả quan đối với một tỉnh miền núi còn nhiều khó khăn như Điện Biên. Theo Ban Tổ chức Tỉnh ủy, muốn làm tốt công tác phát triển đảng viên ở khu vực thôn, bản, trước hết phải huy động sức mạnh của cả hệ thống chính trị, nhất là vai trò của cấp ủy, người đứng đầu các chi, đảng bộ. Trong đó, cán bộ, đảng viên phải luôn gương mẫu, đi đầu, gần gũi, gắn bó với nhân dân, giúp người dân thấy được vai trò thực sự của đảng viên và của tổ chức đảng trong cộng đồng dân cư. Mặt khác, các chi, đảng bộ phải có cách làm mới trong công tác tạo nguồn bằng cách phát huy hơn nữa vai trò của các tổ chức đoàn thể ở địa bàn dân cư. Các hội, đoàn thể phải làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục lý tưởng, truyền thống vẻ vang của Đảng nhằm khơi dậy niềm tự hào, ý thức phấn đấu cho đoàn viên, hội viên.